Director Colegio "Santa Rosa " ¡ Tradición que se renueva !

Hno. Félix Saeta y Gutiérrez

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Es el órgano del Colegio responsable de desempeñar las funciones propias de dirección, enfatizando la presencia orientadora, el asesoramiento, la supervisión y evaluación, además del contacto permanente con docentes, alumnos y padres de familia, la toma de decisiones y todo cuanto corresponda a la buena marcha de la institución.

En la actualidad, esta función está a cargo del Hermano  Félix Saeta y Gutiérrez, Licenciado en Educación, Magister en Gestión Educativa y con muchos otros estudios de capacitación, es un religioso marista de amplia trayectoria educativa. 

Ha ejercido cargos de gran responsabilidad encomendados por sus superiores y en Sullana es muy conocido por su trabajo en el Colegio San José Obrero y su compromiso con los más humildes y necesitados.

  • FUNCIONES DEL DIRECTOR: HNO. FÉLIX SAETA Y GUTIÉRREZ

    Establecer la política educativa y administrativa del colegio, en armonía con los planes, reglamentos, programas y normas oficiales vigentes y las orientaciones contenidas tanto en el proyecto educativo, así como el documento Misión Educativa Marista.  

    Dirigir la marcha formal de todas las actividades del plantel, señalando sus fines, proporcionando los medios, orientando los esfuerzos  y dictando las normas que cada caso requiere.  

    Supervisar el cumplimiento de las Políticas y Programas de Recursos Humanos.  
    Aprobar el reglamento interno, el proyecto  educativo y el plan anual del trabajo del colegio, asegurando su  cumplimiento  y evaluando su actualización.

    Convocar y presidir, las reuniones del Consejo Directivo, una vez a la semana o más si la situación lo amerita.  

    Proponer, para ser aprobados por la congregación promotora, los nombres de los candidatos a puestos Directivos.  

    Ratificar, nombrar, contratar o cesar al personal de acuerdo a las normas legales e institucionales vigentes.  

    Propiciar la permanente coordinación del colegio con la asociación de padres de familia, la asociación de exalumnos, y con las entidades de carácter social, religioso, deportivo y cultural del medio.  

    Evaluar cualitativa y cuantitativamente el servicio educativo en todos sus aspectos, con la finalidad de generar estrategias que aseguren la mejora continua de la institución.  
    Aprobar el cuadro de horas, así como la asignación y distribución de asignaturas y cargos del personal docente.  

    Aprobar el programa de remuneraciones del personal que labora en la institución.  

    Promover y supervisar las actividades de tipo académico, formativo, pastoral, cultural y deportivo programadas para las distintas instancias del centro educativo.  

    Define los lineamientos del proceso de admisión de los nuevos alumnos del colegio.  

    Administrar los fondos presupuestales y aprobar el presupuesto anual y los gastos no programados, supervisando su correcta ejecución.  

    Asegurar el cumplimiento de las normas legales vigentes, tanto en el ámbito educativo como laboral.  

    Asegurar el eficiente funcionamiento y mejora continua de las diferentes instancias de la institución.  

    Identificar y atender oportunamente las necesidades de la institución.  

    Promover la identificación de la Comunidad Educativa con la axiología Marista.  

    Velar para que el personal de la institución mantenga una actitud ética, un nivel de compromiso y dedicación acordes con la misión del centro educativo.  

    Promover la actualización y perfeccionamiento del personal de la institución.  

    Garantizar el desarrollo de todos los aspectos relacionados con la gestión de los recursos humanos  en el colegio.  

    Asistir a reuniones internas o externas, organizadas por la Dirección y/o por la Congregación de Hermanos Maristas.  

    Apoyar en las actividades que requiera el colegio y le sean asignadas por su jefe inmediato.  

    Cumplir con el Reglamento Interno del colegio.  

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